Pergunta polêmica: Será que a gestão do conhecimento é realmente possível? E essa gestão na verdade não seria uma gestão de competências?Primeiro ponto
Recentemente li um texto da Rose Longo no livro Administração de unidades de informação, imagem ao lado, onde a discussão sobre Gestão do Conhecimento se aprofunda ao ponto de nos perguntarmos: O conhecimento explícito não é informação?
A partir deste pensamento, não realizamos então a gestão da informação e não a gestão do conhecimento?
Segundo ponto
Se o conhecimento é inerente ao ser humano, a gestão do conhecimento não existe mas sim a gestão de competências pois segundo Durand a competência se articula em torno de três dimensões: conhecimento, práticas e atitudes.
Discussão
Afinal, qual a relação entre conhecimento e competência?
Se a formação de um e de outro são extremamente relacionadas será que a gestão do conhecimento esteja na verdade sendo confundida com gestão da informação?
Referência:
LONGO, Rose Mary Juliano. Gestão do conhecimento e unidades de informação. In: VERGUEIRO, Waldomiro; MIRANDA, Angélica C. D. (Orgs.) Administração de unidades de informação. Rio Grande, RS : FURG, 2007. p.35-49.
